O MBA foi desenvolvido para prover aos participantes informações técnicas, práticas e gerenciais e comportamentais sobre os parâmetros que apontam conceitos de excelência na administração, preparando-os para conduzirem suas organizações a serem reconhecidas pela excelência de seus negócios.
Objetivo
O MBA em Gestão Empresarial tem como objetivo tem como objetivo a capacitação profissional para uma gestão de negócios efetiva, por intermédio da consolidação de conceitos e práticas contemporâneas, pretendendo desenvolver a capacidade de análise crítica e criatividade profissional na busca de resoluções dos problemas das empresas. Habilitar o profissional a assumirem posições de maior responsabilidade de gestão e social.
O MBA em Gestão Empresarial tem como objetivos específicos: Buscar a capacitação do aluno para o planejamento e análise, de forma crítica, dos negócios do ponto de vista da gestão estratégica; Fundamentar o aluno na Gestão Empresarial Contemporânea, sob uma visão sistêmica e futurista dos negócios empresariais; Aprimoramento do aluno em suas habilidades e competências comportamentais, de atitude e de gerenciamento de equipes, integrando as inteligências intelectual e emocional; Aumentar a capacidade do aluno em sua visão de futuro, de interpretação e de intervenção nos negócios a partir de um modelo contemporâneo de gestão focada nas pessoas e nos resultados; Estimular no aluno o auto desenvolvimento das diversas competências da Gestão Empresarial, com ênfase no desenvolvimento profissional.
Público-Alvo
Graduados e profissionais que desejam alcançar cargos executivos e que precisam aprofundar seus conhecimentos em Administração de Empresas, que sentem necessidade de se reciclar, e almejam alcançar novo nível de formação acadêmica e profissional. Além de capacitar para atuar como empreendedor e/ou profissional organizacional em empresas de pequenas, médias e grande porte.
Mercado de Trabalho
Empresas de planejamento, desenvolvimento de projetos, assessoramento técnico e consultoria. Empresas em geral (indústria, comércio e serviços). Institutos e Centros de Pesquisa. Instituições de Ensino, mediante formação requerida pela legislação vigente.
# | Disciplina | Tipo | Carga Horária |
---|---|---|---|
1 | Metodologia da Pesquisa Aplicada à Produção de Paper | Núcleo Comum | 45h |
2 | Metodologias Ativas: Perspectivas Teóricas e Práticas | Núcleo Comum | 45h |
3 | Administração e Resolução de Conflitos | Núcleo Comum | 45h |
4 | Gerência de Projetos | Núcleo Comum | 45h |
5 | Gestão e Planejamento Estratégico | Núcleo Específico | 45h |
6 | Economia e Finanças Empresariais | Núcleo Específico | 45h |
7 | Gestão de Pessoas e Liderança com Foco em Resultados | Núcleo Específico | 45h |
8 | Governança Corporativa | Núcleo Específico | 45h |
9 | Plano de Negócio (Business Plan) | Núcleo Específico | 45h |
10 | Ética e Direito Empresarial | Núcleo Específico | 45h |
11 | Gestão de Processos e Qualidade (E Certificações) | Núcleo Específico | 45h |
12 | Logística e Cadeia de Suprimentos | Núcleo Específico | 45h |
Total | 540h |