Gestão de Pessoas em Organizações Hospitalares – RH

SOBRE O CURSO

Apresentar uma abordagem que contempla os principais tópicos e temas necessários à formação acadêmica do especialista, voltados para a formação de Gestores com ênfase em RH e facilitar o acesso a profissionais à formação de excelência com o ensino a distância.

Facilitar a adaptação do novo colaborador na Instituição, seguindo os protocolos estabelecidos.

Apresentar atribuições gerais da função do novo cuidador com a missão e visão da Instituição.

Fornecer treinamento específico para o atendimento do cliente interno.

- Capacitar o Administrador, Enfermeiro, Psicólogo, Médico, Assistente Social a atuarem de maneira assertiva, humana e tecnicamente corretos nos processos da gestão e desenvolvimento dos funcionários, contemplando benefícios na carreira e gestão de RH desenvolvido, atualizado e humanizado.

Apoiar a formação de lideranças propiciando uma evolução no processo de sucessão.

Consolidar a cultura de excelência nos processos e serviços.

Difundir as melhores práticas técnicas vigentes.

OBJETIVOS

Facilitar a adaptação do novo colaborador na Instituição, seguindo os protocolos estabelecidos.

Apresentar atribuições gerais da função do novo cuidador com a missão e visão da Instituição.

Fornecer treinamento específico para o atendimento do paciente interno.

MERCADO DE TRABALHO

• Hospitais de médio e alta complexidade.
• Clínicas médicas.
• Clínica de longa permanência.
• Casa de Repouso.
• Convênios Médicos.

PERGUNTAS FREQUENTES

• Existe campo de trabalho para o profissional especializado em Gestão de Pessoas em Organizações Hospitalares – RH?
  Resposta: Sim. O profissional especializado nessa área, tem uma visão holística de todas as interfaces e demandas diferente em cada área hospitalar, clínica médica, convênios.
• O campo para o especialista em Gestão de Pessoas em Organizações Hospitalares, está saturado?
  Resposta: Não. Pelo contrário, existe uma grande procura por esse profissional especialista.